Work with Tree Aid
Looking for a fulfilling new job? Join our team and you can work with us to tackle poverty and the effects of the climate crisis.
Tree Aid works in partnership with communities to grow and protect trees so people can live from them for years to come. To do that, we need experienced and committed people who share our values.
Why work at Tree Aid?
Everyone in our team plays a role in tackling poverty and the effects of the climate crisis in the drylands of Africa. Once recruited, we aim to support our people to succeed in their roles and grow both personally and professionally.
Our aim is to build a team who can work together to successfully deliver our strategy and be driven by our values.
Our approach to recruitment
We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for.
We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.
What we offer
We benchmark our salaries using independent surveys to ensure they are fair and competitive. All our people have 33 days of annual leave (including public holidays), rising to 38 days with length of employment. We provide a generous pension scheme in the UK, contributing up to 6% of salary. We offer enhanced maternity pay and are open to discuss flexible working options.
We provide all our people with the skills and opportunities to grow and realise their potential. We support a variety of formal and informal learning opportunities for staff, including time-off to attend training and assistance with training costs.
International Vacancies
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Lieu d'affectation : Bamako, Mali
Type de contrat : Durée déterminée de 1 an avec une probation de 03 mois, renouvelable sous réserve
de performance et de disponibilité du financementHeures de travail : 40 heures par semaine
Date de clôture des dépôts de candidatures : 26 juillet 2024 à 18H00
À propos de Tree Aid:
Tree Aid est une organisation britannique de développement établie en 1987. Présente au Burkina Faso, Mali, Ghana, Niger, Sénégal et Ethiopie, Tree Aid a pour objectif de réduire la pauvreté et protéger l'environnement dans les zones arides d'Afrique en aidant les populations rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l’arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.
À propos du poste :
Sous la supervision du Directeur Pays de Tree Aid Mali, le/la Chargé-e de Plaidoyer aura pour responsabilité d’appuyer le développement d’une stratégie nationale de plaidoyer et d’un plan d’action de plaidoyer annuel, et d’assurer sa mise en œuvre.
1. Tâches spécifiquesIl / elle aura les responsabilités suivantes :
1) Appuyer le développement d’une stratégie nationale de plaidoyer, d’un plan d’action de plaidoyer et assurer sa mise en œuvre ;
2) Renforcer et appuyer les capacités de l’équipe Mali dans la mise en œuvre des activités de plaidoyer ;
3) Veiller à la visibilité des actions de plaidoyer au Mali en interne (Communication interne avec l’équipe UK et avec les autres équipes pays), et en externe (Communications externes avec les parties prenantes et à travers d’autres outils de communications, par exemple le site Web, réseaux sociaux, médias) ;
4) Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie nationale de plaidoyer de l’ONG dans le contexte malien ;
5) Elaborer et gérer la mise en œuvre d’un plan d’action de plaidoyer ;
6) Initier et conduire avec le Directeur Pays la veille des développements politiques, économiques et sociaux au Mali qui sont pertinents pour notre stratégie de plaidoyer, et communiquer cette veille à l’interne avec l’équipe de plaidoyer UK ;
7) Faciliter l’établissement de partenariats / alliances stratégiques avec les acteurs de la société civile, les organisations partenaires pour des opportunités de plaidoyer (ex. sur les questions de l’accès aux femmes à la terre et aux ressources, de la décentralisation de la gouvernance forestière, et du financement de la restauration des écosystèmes au Mali) ;8) Soutenir l’intégration à, et / ou la mise en place, des réseaux / coalitions pour renforcer le plaidoyer au sein de Tree Aid Mali ;
9) Assurer la mise en œuvre de toute autre activité entrant dans le cadre du plaidoyer ;
10) Identifier les opportunités clés à court et à long terme dans lesquelles Tree Aid peut influencer les processus politiques, sociaux, culturels et économiques ;
11) Assurer le suivi de toutes les activités de plaidoyer et la mesure de leur progrès, évidences et impacts, ainsi que la communication interne par rapport aux progrès, aux défis et aux impacts.QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Il / elle aura les qualifications et expériences suivantes :
- Minimum BAC+4 dans un domaine lié au plaidoyer (politique, droits, communication)
- Minimum 5 ans d’expérience de travail dans un projet / programme ou ONG dans le plaidoyer / la communication
- Bonnes connaissances des ressources naturelles
- Compétence dans le développement et la mise en œuvre des outils de communication dans le secteur du développement rural, spécifiquement dans le domaine de l’environnement
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de langue française (parlé et écrit) et de l’anglais et au moins une des langues locales de la zone d’interventionCOMPÉTENCES CLÉES
✓ Excellentes compétences relationnelles y compris l’aptitude à influencer, négocier, former et entraîner
✓ Aptitude à créer un réseau personnel pour rechercher des opportunités significatives pour l’organisation et d’analyse pour trouver et proposer des solutions à des situations complexes et faire le suivi
✓ Excellentes aptitudes dans la rédaction de manière claire et concise, ainsi qu’avec de solides compétences interpersonnelles et en communication
✓ Capacité à contribuer à la formulation de politiques aux niveaux local, national et international
✓ Capacité à contribuer aux processus de planification stratégique
✓ Avoir des compétences en communications ex. campagnes, (web) journalisme, ou animation de réseaux
sociaux
✓ Bonnes capacités d'organisation, de planification et d'analyse
✓ Excellentes compétences culturelles et aptitudes à bien travailler dans un environnement international avec des personnes de diverses horizons et cultures
✓ Bonnes capacités à écrire et parler le français et l’anglais
✓ Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment une bonne connaissance des logiciels d’édition (InDesign, Photoshop, Publisher, Quark X-press, etc.), des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)Dates clés :
Date de clôture : 26/07/2024 à 18H00
La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés sur le site web www.treeaid.org, en cliquant sur les liens :
- Description du poste et spécifications de la personne
- Formulaire de contrôle sur l'égalité des chancesComment postuler:
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org
Notre approche en matière de recrutement :
Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucune candidature ne reçoive un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail.
Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues.
Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.
UK Vacancies
Our Commitment to Safeguarding
Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse. We have specific policies on this commitment, including standards of behaviour and whistleblowing. These policies outline the expected behaviour and the responsibility of all staff, volunteers and other organisational representatives.
Any candidate offered a job with Tree Aid will be expected to sign our safeguarding policy and agree to comply with our procedures. Some roles require DBS checks/police vetting.
Tree Aid's Values
- We stand together and respect the people we work for and with
- We are bold, ambitious and determined
- We are professional. We work effectively and efficiently to a high standard and are experts in our field
- We have integrity. We are honest, transparent and accountable
- We are always learning. We review and adapt to maximise our impact for the people we are helping
